Как правильно уволить сотрудника чтобы ему дали досрочно пенсию

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Несмотря на то что в наших статьях мы постоянно затрагиваем те или иные проблемные аспекты увольнения, поток вопросов по этой теме не иссякает. Предлагаем вашему вниманию очередную порцию ситуаций, связанных с увольнением, в которых наши читатели сталкиваются со сложностями. По правилам внутреннего трудового распорядка ПВТР нашей компании сотрудник в день увольнения должен сдать в бухгалтерию заполненный обходной лист. После этого бухгалтер выдает ему трудовую книжку и деньги. Одному из увольняющихся обходной лист не подписал начальник административно-хозяйственного отдела, поскольку сотрудник не вернул диктофон.

Увольнение пенсионера по сокращению штатов.

Законом не запрещено досрочное увольнение работника при сокращении штата по инициативе работника. Это даёт работнику возможность как можно быстрее приступить к поиску новой работы. Сначала работодатель должен издать приказ о сокращении штата.

Увольнение по сокращению штата. Нюансы. Как правильно себя вести.

Право на страховую пенсию по старости. Напоминаем, что для формирования пенсионных прав граждан каждый год их трудовой деятельности оценивается в пенсионных баллах, количество которых напрямую зависит от суммы страховых взносов. В году необходимыми условиями для назначения страховой пенсии по старости являются наличие 10 лет страхового стажа и 16,2 баллов. В году требуемый страховой стаж — 11 лет и 18,6 баллов. Требования к трудовому минимуму будут ежегодно возрастать — по 1 году и на 2,4 балла за год - до достижения 15 лет и 30 баллов до года.

Будущие пенсионеры должны обратить на это внимание. При нехватке данных показателей назначение страховой пенсии отодвинется. Узнать количество уже заработанных пенсионных баллов можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР. При этом, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, ему следует заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и направления их в Пенсионный фонд. Начальник отдела назначения, перерасчета пенсии и социальных выплат Управления Пенсионного фонда в Волховском районе межрайонное О.

Право на повышение фиксированной выплаты за работу на селе. Напоминаем, что сельские врачи, учителя, воспитатели права на повышенную фиксированную выплату к пенсии в связи с работой на селе не имеют.

В стаж работы в сельском хозяйстве учитываются периоды работы, которые предусмотрены Списком работ, производств, профессии, должностей, специальностей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации Однако врачи, учителя, воспитатели, по-прежнему, сохраняют право на другую пенсионную льготу — досрочное назначение пенсии после приобретенного требуемого стажа работы по специальности.

Постановлением Правительства Российской Федерации от Работа водителя в сельскохозяйственной организации может быть включена в стаж, дающий право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности. Заведующему гаражом также может быть предоставлено право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии за работу в сельском хозяйстве.

Должность нормировщика, также как и должности бухгалтера, плановика, списком не предусмотрены, поскольку работа в указанных должностях не связана непосредственно с работой, предусмотренной Списком. Пенсионного фонда в Волховском районе межрайонное Г. Жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста.

Это право сохраняется у северян и в дальнейшем. Вместе с тем возраст досрочного выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается на 5 лет: с 50 до 55 лет у женщин и с 55 до 60 лет у мужчин. Требования по страховому стажу не меняются также и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Переходный период по повышению пенсионного возраста продлится, как у всех, 10 лет — с по год. В года возраст выхода северян на пенсию — 50 лет и 6 месяцев у женщин, 55 лет и 6 месяцев у мужчин.

Управление Пенсионного фонда в Волховском районе межрайонное сообщает, что Государственной Думой рассматривается проект Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования". Проектом закона индивидуальный лицевой счет застрахованного лица дополняется соответствующим разделом, в котором учитываются сведения о приеме на работу, должности, специальности, квалификации, сведения об увольнении и основаниях прекращения трудового договора.

Согласно проекту сведения должны будут представляться работодателями с 1 января года ежемесячно, не позднее го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, а с 1 января года - при наступлении события, основанного на издании соответствующего приказа распоряжения. Формирование сведений о трудовой деятельности застрахованного лица будет осуществляться в форме электронного документа. Начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Е. Граждане, которые по состоянию здоровья или в силу преклонного возраста не имеют возможности приехать в территориальный орган ПФР, по предварительной записи могут получить консультацию специалиста клиентской службы на дому.

Также на территории Волховского района Ленинградской области организована работа передвижной мобильной клиентской службы. График выездных приемов составляется ежеквартально. Об очередном приезде специалистов ПФР жители могут узнать в сельской администрации, через местные средства массовой информации или на официальном сайте ПФР.

Для обеспечения беспрепятственного доступа маломобильных групп населения к объектам и услугам ПФР здания территориальных органов ПФР оборудованы пандусами. Для слабовидящих граждан в клиентских службах есть специальные средства ориентации. У входа установлена информационная мнемосхема тактильная схема движения , тактильные ленты на полу и ступенях для ориентации слабовидящих граждан.

Большинство услуг ПФР можно получить в электронном виде. На официальном сайте Пенсионного фонда www. Для удобства граждан в клиентской службе специалисты осуществляют регистрацию и подтверждение учетной записи гражданина.

Вместе с тем часть услуг ПФР в электронном виде доступна без регистрации например, направить обращение, заказать справку. Список электронных сервисов постоянно расширяется. Каждый год появляется все больше возможностей получить необходимые услуги, не выходя из дома. Через бесплатное мобильное приложение ПФР можно воспользоваться ключевыми функциями, которые представлены в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР. Приложение доступно для платформ iOS и Android.

Ряд услуг через приложение можно получить и без авторизации на портале госуслуг. Например, с использованием службы геолокации приложение найдет ближайшую клиентскую службу ПФР или МФЦ, предоставит возможность записаться на прием. Помимо этого, через приложение можно заказать необходимые справки и документы, направить обращение в ПФР. Как гражданам с ограниченными возможностями получить услуги ПФР. Справки по телефонам: , Теперь сертификат на материнский семейный капитал можно получить в электронном виде.

Пенсионный фонд России реализовал новые возможности, делающие программу материнского капитала более простой и удобной для семей. Для оформления электронного сертификата на материнский капитал необходимо подать соответствующее заявление через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или на Портале госуслуг. Далее, как и в случае с обычным сертификатом, заявителю необходимо обратиться в Пенсионный фонд.

Сделать это нужно будет только один раз: чтобы представить документы личного хранения, к которым, например, относятся свидетельства о рождении детей. Повторно обращаться за самим сертификатом не потребуется — после вынесения Пенсионным фондом положительного решения о предоставлении материнского капитала электронный сертификат будет автоматически направлен в Личный кабинет заявителя.

Вместе с сертификатом в кабинет будет также направлен электронный документ, содержащий все необходимые сведения о сертификате. Электронный сертификат удостоверяется усиленной электронной подписью ПФР и имеет такую же юридическую силу, как и бумажный бланк. При необходимости данные сертификата можно просмотреть на экране или распечатать.

Электронный сертификат завоёвывает популярность у жителей нашего региона. Его бумажный аналог уходит в прошлое, так как у электронного сертификата есть ряд преимуществ:. Увидеть его наличие можно в смартфоне;. Федеральная социальная доплата к пенсии устанавливается гражданину территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в случае, если общая сумма его материального обеспечения, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, по месту его жительства или по месту пребывания.

Указанная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы общая сумма материального обеспечения этого пенсионера с учетом данной доплаты достигла величины прожиточного минимума пенсионера установленной в Ленинградской области.

Размер федеральной социальной доплаты к пенсии при ее установлении определяется как разница между величиной прожиточного минимума пенсионера и общей суммой установленных пенсионеру денежных выплат. При определении размера федеральной социальной доплаты к пенсии в связи с индексацией корректировкой в текущем году размеров денежных выплат, в подсчет общей суммы материального обеспечения пенсионера включаются размеры указанных выплат без учета индексации корректировки , произведенной в текущем году.

При определении размера федеральной социальной доплаты к пенсии в связи с изменением с 1 января текущего года величины прожиточного минимума пенсионера, в подсчет общей суммы материального обеспечения пенсионера размеры денежных выплат, включаются с учетом их индексации корректировки , произведенной в предыдущем году.

В период с 1 января текущего года до месяца проведения в текущем году индексации корректировки выплат, пенсионеру выплачиваются денежные суммы, соответствующие размеру произведенной в предыдущем году индексации корректировки указанных денежных выплат. В случае изменения размеров выплат, не связанных с их индексацией корректировкой , денежные суммы, соответствующие размеру индексации корректировки выплат, пересматриваются с учетом обстоятельств, влияющих на изменение размера указанных выплат.

Предпенсионеры Крайнего Севера и приравненных к нему местностей. Обращаем Ваше внимание, что документ формируется автоматически на основании данных ПФР, в том числе сведений индивидуального персонифицированного учета, и подтверждается усиленной квалифицированной электронной подписью.

Напомним, что с года появилась новая категория граждан — лица предпенсионного возраста, для которых предусмотрены определенные льготы и гарантии. Например, бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов. Помимо этого, с года вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также дополнительные гарантии трудовой занятости для людей предпенсионного возраста.

Отметим, льготы предпенсионерам предоставляются с года. Ранее правом на подобные меры поддержки пользовались только пенсионеры.

Большинство льгот носит федеральный характер и возникает за пять лет до нового пенсионного возраста либо в границах прежнего пенсионного возраста — с 55 лет для женщин и с 60 лет для мужчин. С учетом переходных положений в году на социальную пенсию по старости могут рассчитывать граждане, достигшие возраста 66 лет мужчины и 61 год женщины. Социальная пенсия по старости не выплачивается гражданам, осуществляющим трудовую деятельность. Компенсационная выплата по уходу за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Согласно положениям статьи 63 Трудового Кодекса РФ право быть субъектами трудовых правоотношений признается за лицами, достигшими возраста 16 лет. В тоже время допускается заключение трудового договора с лицами, достигшими возраста 15 лет, в случаях получения ими общего образования. Предусмотрено, что несовершеннолетние от 14 лет могут приниматься на работу для выполнения легкого труда, не нарушающего процесса обучения, в свободное от учебы время с согласия одного из родителей опекуна, попечителя и органа опеки и попечительства.

В целях подтверждения своей трудоспособности он должен представить в территориальный орган ПФР документ, согласно которому орган опеки и попечительства и один из родителей попечителей разрешают ему выполнять легкий труд в свободное от учебы время. Если школьник достиг возраста 15 лет, документом, подтверждающим право на установление компенсации, является справка образовательного учреждения об обучении. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке независимо от количества нетрудоспособных лиц, за которыми осуществляется уход.

Коэффициент за полный календарный год ухода составляет 1,8 балла. Единый день пенсионной грамотности даст старт большой информационно-разъяснительной кампании среди учащейся молодежи, которая продлится до конца этого года. Теперь вместо привычной ламинированной карточки граждане будут получать Уведомление в электронном или в бумажном виде, в котором указываются все те же анкетные данные: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, пол, дата регистрации в системе индивидуального учета, номер СНИЛС.

Вновь регистрирующиеся в системе обязательного пенсионного страхования граждане или утратившие ламинированный документ смогут получить Уведомление нового формата. На вопросы о ведении учета сведений о трудовой деятельности граждан в электронном виде отвечает заместитель начальника Управления ПФР в Волховском районе межрайонного Юлиана Юрьевна Дегтярева. Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета..

Для этого будет необходимо подать письменное заявление работодателю до конца года. В этом случае с года бумажную трудовую продолжат вести одновременно с электронной. У таких работников данные о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде. С 1 января года сведения в случаях приема на работу или увольнения должны будут представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем приема на работу или увольнения.

Какие гарантии, что данные будут защищены? Информацию из электронной трудовой книжки можно будет получить также в бумажном виде, подав заявку:. В ноябре выплата пенсий через почтовые отделения начнется с 5-го числа.

Увольняем работников правильно

Среди других способов расторжения трудового договора особо выделяется увольнение по сокращению. Дело в том, что среди прочих видов увольнения, предусмотренных Трудовым кодексом ТК РФ , это — самая трудоёмкая, но при этом, пожалуй, наиболее гарантирующая соблюдение прав работника. Увольнение работника по сокращению штата в ТК РФ включается в статью 81, которая рассматривает все случаи, когда трудовой договор расторгается работодателем. ТК РФ не расшифровывает, в чём различие между сокращением численности и сокращением штатов. На практике разница тоже малозначительна и состоит лишь в том, что при сокращении численности должность в штатном расписании сохраняется, но находиться на ней будет уже меньше работников например, вместо трёх менеджеров в отделе остаётся один.

Отправляем на пенсию по старым правилам

Некоторые категории работников при этом имеют право на досрочную пенсию. Еще одним фактором является стаж определенной длительности, который необходимо накопить за время трудовой деятельности. Этот размер ежегодно индексируется государством. Требовать от сотрудника, уходящего на заслуженный отдых, традиционной двухнедельной отработки работодатель не вправе ч. Датой увольнения будет являться день, указанный на бумаге. Основанием увольнения может служить также соглашение сторон ст.

Досрочное увольнение при сокращении штата по инициативе работника

Право на страховую пенсию по старости. Напоминаем, что для формирования пенсионных прав граждан каждый год их трудовой деятельности оценивается в пенсионных баллах, количество которых напрямую зависит от суммы страховых взносов. В году необходимыми условиями для назначения страховой пенсии по старости являются наличие 10 лет страхового стажа и 16,2 баллов. В году требуемый страховой стаж — 11 лет и 18,6 баллов. Требования к трудовому минимуму будут ежегодно возрастать — по 1 году и на 2,4 балла за год - до достижения 15 лет и 30 баллов до года. Будущие пенсионеры должны обратить на это внимание. При нехватке данных показателей назначение страховой пенсии отодвинется.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Досрочная пенсия при сокращении

Отказ в приеме на работу и увольнение предпенсионера в 2019 году

.

.

.

Досрочное оформление пенсии при сокращении

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Вероника

    Тарас добрый день.

  2. Тит

    Гименця украинскому государству а не грошей ??хай депутло жирне з пиками рильськими хлебаловку свою закриют бо лопнут , вже незнают як з жиру биситись, нихто им ничого небуде виплачувати и хай нелякают народ ??

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных